Am heutigen Tage findet am Verwaltungsgericht Freiburg der in diesem Jahr vom Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg organisierte Güterichtertag statt.
Am 10. Güterichtertag nehmen rund 40 Güterichterinnen und Güterichter aus Verwaltungs-, Zivil-, Arbeits-, Sozial- sowie Finanzgerichtsbarkeit teil. Der Präsident des Verwaltungsgerichtshofs Prof. Dr. Malte Graßhof hat zum Beginn der Veranstaltung in seiner Begrüßung auf die besondere Bedeutung der Mediation im gerichtlichen Verfahren hingewiesen: „Das Institut der Güterichterinnen und Güterichter hat sich als Erfolgsgeschichte erwiesen. Aus dem Werkzeugkasten der Verwaltungsgerichte ist es nicht mehr wegzudenken.“
Thema des 10. Güterichtertags ist die „Konfliktbearbeitung im interkulturellen Kontext“. Bei Konfliktparteien mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen fließen die kulturellen Charakteristika als eine wichtige Komponente in den Mediationsprozess ein. Der im Rahmen des Güterichtertags angebotene Workshop, den eine lizenzierte Ausbilderin des Bundesverbands Mediation e. V. und interkulturelle Trainerin leitet, soll dafür sensibilisieren, die kulturelle Prägung der bei einer Mediation beteiligten Personen differenziert zu erkennen und zu respektieren, und praktische Handreichungen für erfolgreiche Mediationssitzungen bieten.
Das Verwaltungsgericht Freiburg bietet seit 2002 als eines der ersten Gerichte in Deutschland neben dem herkömmlichen Gerichtsverfahren, das typischerweise auf eine richterliche Streitentscheidung oder einen Gerichtsvergleich zielt, Mediationsverfahren an. Vier zu Mediatoren ausgebildete Verwaltungsrichter und Verwaltungsrichterinnen führen Güteverhandlungen in der Form der Mediation durch.
Eine solche Mediation ist unabhängig von ihrem rechtlichen Charakter als Güteverhandlung ein von dem anhängigen Rechtsstreit losgelöstes Verfahren, in dem die Beteiligten unter Leitung eines Mediators eine an ihren individuellen Bedürfnissen orientierte, einvernehmliche Lösung anstreben. Der Mediator selbst hat keine Befugnis, den Streit zu entscheiden; er hilft vielmehr bei der Suche nach einer gemeinsamen Lösung des Konflikts. Gelingt die Mediation - wie erfahrungsgemäß in den meisten Fällen - und wird eine Lösung gefunden, wird auch das gerichtliche Verfahren einvernehmlich beendet (weitere Informationen sind auf der Homepage des Verwaltungsgerichts Freiburg unter „Themen und Aktuelles“ erhältlich).